报道称埃隆马斯克考虑到扩张推文裁人范畴

据悉，业内人士表示，埃隆·埃隆马斯克最开始将于本周一对推文进行进一步裁人。

这一轮一个新的裁人看准的并不是技术岗，反而是公司的营销和合作方精英团队，后面一种在此前的裁人中遭受产生的影响比较小。

内部人士表明，埃隆马斯克规定推文营销和协作团队负责人允许在周五辞退大量职工。据了解，推文营销和销售团队负责人罗宾·维勒（Robin Wheeler）及其推文合作方团队负责人麦吉·桑尼维克（Maggie Suniewick）都会因为遏制裁人而遭到辞退。

维勒本来已经在11月10日离职，但埃隆马斯克的怂恿下留在推文。但是，却还是在一周后遭受辞退。

桑尼维克乃是在今年的6月刚刚从NBC全球入职了推文的。

推文的职工数量在过去的一个月大幅降低。11月4日，其实就是埃隆马斯克进驻推文一个星期以后，该企业就裁人一半。

上周四，剩下的大概4000名员工有超过一半确定接纳离职补偿，且不妥协于推文的“极其强势”企业愿景——依据埃隆马斯克的描写，挑选留下来的职工务必接纳“长期高强度”工作中。

技术岗的离职潮尤其广泛，造成推文忙碌于探寻适宜的技术工程师。在美国太平洋时间上周五深夜传出的一系列电子邮件中，埃隆马斯克规定在当天下午见面“真真正正写软件得人”。

维勒、桑尼维克和推文都未对于此事置评。